Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначается для автоматизации набора персонала. Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.
1C:Предприятие 8. Кадровое агентство решает задачи:
- Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
- Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
- Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
- Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
- Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
Интеграция "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" с сайтами по поиску работы
В программе реализована загрузка резюме с сайтов:
- Superjob.ru.
- Hh.ru.
- Rabota.ru.
- Job.ru.
- Rabota.mail.ru.
- Zarplata.ru.
- Moikrug.ru.
Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.
В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.
Учет финансовых показателей
Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:
- Планируемых поступлений денежных средств.
- Счетов на оплату.
- Актов на услуги.
- Счетов-фактур выданных.
- Платежных поручений входящих.
Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.
Рейтинг кандидатов
В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.
Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.
Тестирование
В поставку программы входят 40 психодиагностических методик и 44 теста знаний.
Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.
В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.
Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство. Редакция 2.2" предлагает пользователям дополнительные возможности:
- учет финансовых показателей работы с вакансиями;
- учет сроков закрытия вакансии;
- 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
- использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".
